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人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的在職研究生專業(yè)

來(lái)源:在職研究生網(wǎng) 時(shí)間:2024-03-07 17:00:07

有人詢問(wèn)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的在職研究生招生專業(yè),看來(lái)是想在這方面有所發(fā)展,下面會(huì)為大家匯總一些信息。

人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的在職研究生專業(yè)

一、人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的在職研究生專業(yè)

專業(yè)名稱

專業(yè)信息

研究方向

招生院校

人力資源管理

培養(yǎng)具備人力資源管理理論和實(shí)踐能力的高級(jí)專門(mén)人才。

人力資源管理理論與實(shí)踐、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法律與法規(guī)

北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)

社會(huì)保障

研究社會(huì)保障制度、政策與實(shí)踐,培養(yǎng)社會(huì)保障領(lǐng)域的高級(jí)人才。

社會(huì)保障理論與實(shí)踐、社會(huì)保障制度與政策、風(fēng)險(xiǎn)管理

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、武漢大學(xué)、南京大學(xué)

勞動(dòng)與社會(huì)保障法

研究勞動(dòng)與社會(huì)保障法律制度,培養(yǎng)法律實(shí)務(wù)和法律研究能力。

勞動(dòng)法、社會(huì)保障法、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法交叉研究

中國(guó)政法大學(xué)、華東政法大學(xué)、西南政法大學(xué)

勞動(dòng)關(guān)系

研究勞動(dòng)關(guān)系的理論與實(shí)踐,培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與管理能力。

勞動(dòng)關(guān)系理論與實(shí)踐、勞動(dòng)法律與法規(guī)、人力資源管理

北京師范大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

公共事業(yè)管理

培養(yǎng)具備公共事業(yè)管理理論和實(shí)踐能力的高級(jí)專門(mén)人才。

人力資源管理、社會(huì)保障、公共政策分析

中南大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中科技大學(xué)

行政管理

研究政府行政管理的理論與實(shí)踐,培養(yǎng)行政管理領(lǐng)域的高級(jí)人才。

公共政策分析、人力資源管理、社會(huì)保障政策

北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)

社會(huì)工作

培養(yǎng)具備社會(huì)工作理論和實(shí)踐能力的高級(jí)專門(mén)人才。

社會(huì)福利與社會(huì)保障、社會(huì)工作理論與實(shí)踐、社區(qū)發(fā)展與管理

北京師范大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)

公共政策學(xué)

研究公共政策的制定、執(zhí)行與評(píng)估,培養(yǎng)公共政策分析與管理能力。

社會(huì)保障政策、公共政策理論與實(shí)踐、政策評(píng)估與監(jiān)控

中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

研究勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)政策的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。

勞動(dòng)市場(chǎng)與就業(yè)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與實(shí)踐、勞動(dòng)與社會(huì)保障政策

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、北京大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

社會(huì)保障管理

培養(yǎng)具備社會(huì)保障管理理論和實(shí)踐能力的高級(jí)專門(mén)人才。

社會(huì)保障管理理論與實(shí)踐、社會(huì)保障基金管理、社會(huì)保障信息技術(shù)

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

二、人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的在職研究生就業(yè)方向

人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的在職研究生畢業(yè)后的就業(yè)方向廣泛。

可以在政府部門(mén),如人力資源和社會(huì)保障局、社保局等機(jī)構(gòu)中,從事政策制定、執(zhí)行和管理等工作。

在企業(yè)中可以擔(dān)任人力資源部門(mén)的關(guān)鍵職位,如人力資源經(jīng)理、招聘專員等,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等事務(wù)。

還可以在咨詢公司、研究機(jī)構(gòu)等從事人力資源咨詢和研究工作。同時(shí),隨著社會(huì)保障體系的不斷完善,對(duì)社會(huì)保障管理和研究的需求也在增加,因此他們也可以在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)揮專長(zhǎng)。

熱門(mén)標(biāo)簽: 在職研究生專業(yè)
社會(huì)保障在職研究生有問(wèn)必答

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