報考在職碩士可獲得國家承認的碩士學位證書，但是，很多人對在職碩士學位證書實際用途產生了分歧。有些人認為，在職碩士學位可以幫助評職稱、考博士、還可以幫助升職加薪等。而有些人則持反對意見，認為在職碩士學位不能考公務員、很多企業都注重學歷，不注重學位。那么，到底在職碩士學位有沒有用?

　　正方觀點：有用

　　1、可評職稱

　　在職碩士學位證書，在評職稱時，持有碩士學位證書的職員，要比本科學歷職員工作年限要求少。

　　例如：

　　一級教師：具備博士學位;或者具備碩士學位，并在二級教師崗位任教2年以上; 具備學士學位或者大學本科畢業學歷，并在二級教師崗位任教4年以上;

　　2、可考博士

　　報考在職博士時，要求持有碩士學位證書5年以上，而在職碩士學位也是國家承認的學位證書，考博士完全沒有問題。

　　3、升職加薪

　　部分企業在評定優秀員工、企業內升職評定時，不僅要參考職員在工作中的表現，還會參考職員在業余生活的學習情況。

　　如果該職員利用業余時間考取了在職碩士學位，企業會認為該職員的學習能力強，會提升對該職員的認可程度，升職加薪也就不在話下。

　　4、考公務員

　　在職碩士學位還可以幫助考公務員。部分省內、國家公務員崗位，在招聘崗位上明確說明，要有碩士學位才可以報考。而在職碩士也國家承認的碩士學位，持在職碩士學位也可以助考公務員。

　　5、提高出國留學申請的通過率

　　在職碩士學位是教育部承認的，國內外都給予認可，但國外大學更重視學位，持有在職研究生學位提高出國留學申請的通過率。

　　反方觀點：無用

　　1、積分落戶受限

　　北京地區落戶積分政策要求持有研究生學歷、學位可加26分，但是，只有在職碩士學位無法獲得積分優惠。

　　2、學位證書認可度低

　　企業在招聘時，更注重對研究生學歷的認可，而學位證書并沒有那么重視，并且，有些崗位明確說明要求有研究生學歷。

　　3、不能考公務員

　　不論是國家公務員，還是省內公務員，在招考政策中多寫明要求是全日制研究生學歷，而學位則受限。

　　4、無法評職稱

　　單位評職稱要求有研究生學歷，只有學位無法評職稱。

　　5、學費高于全日制研究生

　　全日制研究生學費一般在8000元左右，而在職碩士學費一般都在2萬至3萬左右，有的學費甚至在幾十萬元。

　　小編觀點：

　　1、認可度問題：

　　在職碩士是國家承認的碩士教育形式，國家給予了在職碩士與全日制碩士相同的法律效力，學歷、學位只是入職的敲門磚，企業更注重的是能力問題，而碩士學位并不是任何人都可以獲得的，既然已經了在職碩士學位，也體現了該職員的能力。

　　2、積分落戶是否真的受限?

　　部分地區積分政策確實對在職碩士學位受限，但這僅是部分省市的規定，如果比較在意這個積分問題，可以去考非全日制研究生，可以獲得研究生學歷和學位，享受積分政策。

　　3、是否可考公務員?

　　確實有一些公務員崗位要求有研究生學歷，或者全日制學歷。但是，不可否認的是不同地區招生政策也是有分歧的。有些單位是認可學位證書的，也是可以報考公務員，這就要看報考者選擇的單位或職位的要求。

　　4、評職稱問題

　　職稱問題也是如此，有一些崗位評職稱明確要求研究學歷。但是，根據國家規定在職碩士學位證書是受國家承認的，可作為評定職稱的有效證明，具體要根據所在單位及職稱評定要求確定。

　　綜上所述，在職碩士學位在實際生活中應用有利有弊，這主要看報考者的報考目的而決定，報考前可先確定自己的情況，獲得了在職碩士學位是否真的可以利用到工作、就業方面再做決定。