在職碩士研究生的個人檔案問題，一般都是在以非全日制研究生報考期間會提到的，是需要交給院校的。這是針對多數招生院校提出的要求來說的，但也并不都需要交到院校去，以定向就業形式研讀，是可以自定義檔案存放地點的，可以直接留在原所在地的。

一、在職碩士研究生也要調取檔案嗎？

在職碩士研究生也要調取檔案，一般都是非全報考期間會提出的 ，個人檔案是記錄研究生學習、科研和其他相關活動的文件資料，對于研究生及其所在單位都具有重要意義。關于個人檔案的保留，一般有以下幾種情況。

（1）保留在單位

在一些單位，特別是高校和科研機構，非全日制研究生個人檔案通�？梢员Ａ粼趩挝�。這是因為單位對研究生的培養負有責任，并且個人檔案是研究生在單位學習和工作期間的重要證明材料，有助于單位進行績效考核和評價。同時，保留在單位也方便了研究生在未來升職、調動或轉崗時的證明和申請。

（2）交由學校保管

有些學校會要求非全日制研究生將個人檔案交由學校保管。這主要是為了統一管理和維護檔案的完整性和安全性。學校可以提供專門的檔案管理部門或檔案館來負責管理研究生的個人檔案，以確保檔案的保存和查詢工作能夠得到有效的保障。

（3）個人保管

個人檔案也可以由研究生個人保管。尤其是一些單位較小或者對檔案管理要求相對較低的情況下，研究生可以選擇將個人檔案帶離單位，自行負責保管和管理。在這種情況下，研究生需要妥善保管檔案，確保檔案的安全和完整。

需要注意的是，無論個人檔案是保留在單位、交由學校保管還是個人保管，都需要遵守相關法律法規和單位規章制度的規定，確保個人檔案的真實、完整和安全。

二、在職碩士研究生非全報考就業形式分兩種

一般都是非定向研究生需要去調轉檔案的，定向就讀則是不需要的，而說到了這兩種就業形式，以下表格說明了兩者的區別。

就業模式	優勢	限制
定向就業	職業規劃明確，有針對性的課程選擇和技能培養	就業選擇受限，不能根據個人興趣和市場需求靈活調整
	增加就業穩定性，畢業后能夠直接進入與專業相關的崗位	對于熱門崗位可能面臨競爭激烈的壓力
	將所學知識與實際應用結合，更容易適應工作環境	可能出現職業不適應或流失情況
非定向就業	學生有更大的自主選擇權，根據個人興趣和能力靈活決定職業	缺乏明確的職業規劃可能導致就業困難
	可根據市場需求選擇就業、創業或深造方向	學生可能猶豫不決，迷失就業方向
	發揮個人潛力，追求符合個人價值觀的職業發展	職業選擇可能與所學專業不相關，降低就業穩定性