【導(dǎo)語】新疆大學(xué)MBA（工商管理碩士MBA）的相關(guān)文章、問答、簡章、學(xué)校、專業(yè)等信息由bkzzy在職研究生網(wǎng)精心整理而來，為您提供新疆大學(xué)MBA的最新信息，如果您有在職研究生報考問題可以上bkzzy在職研究生網(wǎng)在線咨詢專業(yè)老師、也可以在線報名。

目錄

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1、2024年新疆大學(xué)工商管理碩士MBA（MBA）考試時間安排！

2、新疆大學(xué)MBA上課方式有哪些？

3、新疆大學(xué)MBA有雙證嗎

4、新疆大學(xué)MBA招生簡章2024匯總！

5、新疆大學(xué)MBA報名及考試時間2024

6、新疆大學(xué)MBA報考條件有哪些？

2024年新疆大學(xué)工商管理碩士MBA（MBA）考試時間安排！

　　伴隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，各類工商企業(yè)、大中小型公司對高水平管理專業(yè)人才需求量增加，于是報考工商管理碩士MBA的學(xué)員越來越多。該專業(yè)入學(xué)需要考試，部分報考學(xué)員想了解考試時間，本文就來介紹2024年新疆大學(xué)MBA考試時間。

　　新疆大學(xué)在職研究生MBA考試分為全國聯(lián)考和院校復(fù)試，兩次考試時間不同，具體如下：

全國聯(lián)考時間

　　2024年該校MBA全國聯(lián)考時間是2024年12月底。管理類聯(lián)考綜合能力，考試內(nèi)容包括數(shù)學(xué)、邏輯、寫作三部分，試卷滿分200分；英語二，題型有綜合填空、閱讀理解、英語翻譯、英語寫作，試題難度在四六級之間，試卷滿分100分。聯(lián)考每年只有一次，考生需持準(zhǔn)考證、身份證按時參加。

新疆大學(xué)MBA上課方式有哪些？

　　在職人員在報考在職研究生時需要了解清楚報名條件、報名方式、招生時間、學(xué)費、上課方式等，其中上課方式還是比較重要的，在職人員需要合理安排工作和學(xué)習(xí)的事宜，完成學(xué)業(yè)。那么新疆大學(xué)MBA上課方式有哪些？

　　新疆大學(xué)是首批211重點高校之一，該學(xué)校設(shè)立了工商管理MBA，采取專業(yè)碩士方式招生，上課方式有有周末班、集中班兩種。

　　周末班、集中班

　　該校MPA非全日制研究生采取周末班、集中班（每學(xué)期集中兩次，每次15天左右）的上課方式，新疆大學(xué)MBA專業(yè)學(xué)制3年。此種方式也是不需要脫產(chǎn)的在職學(xué)習(xí)方式，適合工作時間不固定，需要倒班、輪休的學(xué)員，學(xué)員可以通過調(diào)休、請假、換休等方式集中安排學(xué)習(xí)時間。

新疆大學(xué)MBA有雙證嗎

　　隨著考研專業(yè)的增多，社會在職人士的選擇機(jī)會也越來越多，其中一些名校的在職研究生課程班深受青睞，例如新疆大學(xué)MBA。許多學(xué)員通過該課程班獲益，下面來介紹該項目有雙證嗎。

新疆大學(xué)MBA有雙證

　　新疆大學(xué)MBA的開課類型是專業(yè)碩士，而專碩屬于學(xué)歷教育范疇。其招生方式和統(tǒng)招生一致，報考人在滿足項目的招生要求后，一樣需要經(jīng)歷全國一月聯(lián)考和院校復(fù)試兩次考試，兩次過后獲得入學(xué)資格。而入學(xué)之后，報考人需要按照院校的課時要求修滿所需學(xué)分，并且在學(xué)習(xí)后期撰寫學(xué)位論文以及如期通過論文答辯，答辯成功后院校將授予其碩士學(xué)位證書和研究生學(xué)歷證書，因此屬于雙證。

新疆大學(xué)MBA招生簡章2024匯總！

　　如今隨著社會各界人士的知識文化水平和受教育程度普遍提高，企事業(yè)單位的入職門檻也越來越高，因此從業(yè)人員若想得到理想的工作職位，就需積極提升個人綜合實力，然而攻讀新疆大學(xué)MBA是較好的選擇。下面內(nèi)容是該校MBA的招生簡章詳情，以備各位報考者參考。

新疆大學(xué)MBA招生簡章匯總

新疆大學(xué)MBA基本情況介紹

　　1、報名時間

新疆大學(xué)MBA報名及考試時間2024

新疆大學(xué)MBA報考條件有哪些？

報考新疆大學(xué)MBA什么時候發(fā)放錄取通知書？

6月中下旬發(fā)放錄取通知書。

報考新疆大學(xué)MBA初試是全國統(tǒng)考嗎？

是的。

報考新疆大學(xué)MBA同等學(xué)力考生需要加試嗎？

需要。同等學(xué)力考生（包括大專生）須加試（筆試）西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（微觀）和人力資源管理。