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職場3點說話技巧

來源:在職研究生網 時間:2024-12-12 10:44:08

  職場上,有一些人和你同時進入公司,大家工作能力也差不多,為什么別人能夠很快晉升成為你的領導,而且隨著職位的晉升,工資也不斷的上漲,而你卻還在原地踏步呢?是不你不夠努力工作?是你的工作能力不強?是你沒有領導天分?下面是小編為大家收集關于3點職場說話技巧,歡迎借鑒參考。

  技巧一:將“謝謝”改成“謝謝您”

  在公司中,我們平時會需要同事幫忙解決一些問題,當別人來幫我們忙后,通常我們會說一聲“謝謝”兩個字。注意,這是指通常,也就是指大部分人都會這樣說,但會說話技巧的人,就不會這樣說,他們是這樣說的:“謝謝您”。

  看一看,“謝謝”與“謝謝您”二者只差一個字,但在聽者心中的感覺完全是不同的。“謝謝”在別人聽來,感覺你只不過是一種客氣的應承,分不出真心實意。而“謝謝您”雖然只是多那么一個字,但在聽者心中卻完全不同,這3個字能感覺得出來,你是真心感謝別人的幫助的,而且很尊重幫助的人。你的誠意到了,別人聽眷開心了,自然對你的好感度就提升了。

  技巧二:將“隨便”改成“聽你的”

  工作中,我們經常會接受來自上面領導的工作安排,這些工作有時候可能是我們不太接受的內容或不喜歡的內容,這時候便會悶著氣回應領導說“隨便”。

  這種帶有一種無所謂或抗拒的工作態度,在心中是不合格的,自然想提升下屬職位的時候,你肯定不會在選擇范圍內。但如果我們在面對領導安排一些高難度的工作給我們時,我們是笑著說“聽你的”,這在心中的意義就非常不同的了。這代表著你的工作態度是積極的,尊重領導的,心中自然對你加分不少,公司有什么好事,當然個是照顧你們這些工作態度好,尊重領導的好員工啦。

  技巧三:將“我不會”改成“我可以學”

  隨著社會的不斷發展,同樣在職場上對員工的技能要求也日新月異,跟不上公司發展步驟的員工,要么給淘汰,要么拿著低薪,做著一些不關要緊的事。

  當然混職場的,誰都不想這樣的事發生在自己身上,那么我們便要學會這一種說話技巧了,那就是面對領導安排下來的工作,如果我們不會做的話,我們可以這樣回答:“我可以學”,千萬不能因為你不會做,就直接拒絕工作,并簡單的說:“我不會”。前者,讓領導感覺你是個努力好學的好員工,后者,在領導心目中自然便是一個不思進取,技能落伍的員工了,對于這些員工即便是不辭退,也不可能會提職的。

  綜上:

  從上面面3個不同說話技巧來看,對一個職場人的影響實在太大了,有時候一個字的差別,你就有可能在領導、同事心中的地位一落千丈。

  不要認為自己沒說什么,但在聽者心中卻是完全不同效果的。因此要想在職場上混得好,學會說話技巧是必備技能的,上面3點說話技巧,能讓你在領導心中青睞,能讓你在同事心中喜歡,這便是你成功的關鍵要素。


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