每個應屆生都很關心自己的桶金，尤其是每年都會有各大機構發布令人咋舌的高昂起薪，薪酬問題已經成為很多同學找工作的標準了。下面是小編為大家收集關于面試的時候該不該問工資，歡迎借鑒參考。

　　如果面試官沒有提，要不要問工資?

　　可以問，但是要掌握時機。

　　有HR吐槽：

　　在宣講會上經常有同學會問：“請問工作后工資待遇是什么?” 我想說，進了終面再考慮這個問題可以嗎?我發現很多人不知道出于什么目的，經常在宣講會還剩一個問題的時候問一些這種他不需要知道的問題。問一下“今年招多少人”才最實際好么!

　　沒錯，沒有面試官在還沒有想要給你發offer的時候，就跟你談錢。問是可以問的，只不過薪水的問題應當留在最后的時候討論，否則，HR會覺得你只是為了錢而應聘的。

　　這些坑請不要踩

　　給了對方一個區間

　　沒錯，不要給區間!如果你給出的范圍是5000-8000，公司提供5000元薪資時就不要驚訝。

　　耍小聰明

　　錢并不是什么不能提的東西，特別是在雇傭關系中，更要光明磊落。如果面試官直截了當的發問了，你還拒絕回答的話，他就要給你發拒信了。

　　過度擔心會失去offer

　　只要你足夠專業，沒有非常不好的表現，一個明智的面試官怎么可能因為你要談薪水就不給你offer?

　　如果你在問的時候，被面試官反將一軍，“你覺得應該開多少?”怎么答呢?

　　面試官問你的期望薪資，如何回答?

　　一般來說，走到談薪資這一步，說明專業能力各方面都沒有問題了，你離offer也只差這一步了。咱們來聊聊錢這件小事吧，談得攏就過來上班。但很多人都會遇到一個問題：不知道怎么開口。

　　這一點在應屆生身上特別明顯，畢竟臉皮薄，談到錢總有點扭扭捏捏。

　　舉個栗子：

　　假如面試官問道：“你的期望薪資是多少”

　　你說“按照行業平均水平就好”

　　然后HR給你報了個價說這就是行業平均水平

　　你覺得低了，那怎么辦?

　　腆著臉繼續提價么?

　　人與人之間，要多點真誠，少一點套路。你覺得你值多少，希望開多少，就老老實實開個價。當然，事先一定要做好功課。

　　如何開出一個不會被拒絕的價格?

　　不要害羞，談價錢沒有什么可害羞的，要捍衛好自己的利益。

　　怎么開價，取決于你對自己的定位，也取決于你對面試表現的判斷。所以，你首要的事情是要評估的是自身的價值，并且了解行業和職業的平均工資水平。最重要的還是后者，否則吃虧的還是自己。

　　行業與行業間待遇可能會有較大差別，但是同行業公司間差別不會太大。因此在網申前，你應該通過各種渠道，了解一下這個行業這個崗位的大概年薪，結合你要申請的城市以及公司的情況確定一個期望薪資范圍，不需要故意抬高，也不需要有意拉低，該是多少就多少。

　　薪資要求應該怎么說出口?

　　一般來說，這個時候面試官還是會把問題拋給你：你的期望薪資是多少?

　　那如果聊完了發現這個面試官忘記問了怎么辦?我們應該如何自己開啟這個話題呢?以下是可以參考的話術：以請教的口吻問問面試官

　　“一般大公司都會有一套完善的薪酬體系，請問可否請您介紹一下?”

　　“(對銷售類崗位)請教貴公司在銷售類崗位的薪資結構和績效工資的浮動機制。”

　　從公司體系的角度去追問，而不是從個人能獲得多少薪酬這個角度，往往就比較得體，也不會讓面試官反感。

　　模板來啦!

　　可以參考提出期望薪資的話術：

　　HR：“你對薪酬有什么要求?”

　　——選擇投貴公司是我經過慎重考慮之后的選擇，我在貴公司發布的職位信息中看到了薪資范圍8k-10k，這個范圍就是我對薪資的預期。

　　HR：“你覺得我們該給你多少錢?”

　　——作為份工作，我對薪資的考慮是希望能結合公司的發展空間和學習成長空間來綜合判斷。同時，我也認真對自己的綜合實力做過評估，我希望我的薪資不低于8k。

　　HR：“你的期望薪資是多少?”

　　——我看了公司的崗位薪資是8k～15k，我希望達到公司的要求轉正后能拿到10k，試用期拿80%，也是崗位薪資的值。

　　所以說對于薪資不要羞于啟齒，但是應屆生提出期望薪資一定要從實際出發，不低估自己的能力，也不要求自己達不到的水平。要結合市場行情和自身實力，給自己定一個合理的期望值。如果你以沒有經驗為由等著公司開價，一般來說待遇不會太理想。

　　當然，想要大方談論薪資的前提是：

　　1. 你足夠優秀且有把握已取得HR的青睞;

　　2. 對應聘公司認識充分，能表達清自己的主見;

　　3. 情商夠高，會組織語言。

　　否則，千萬別亂提要求。

　　總之，面試的過程其實是一個推銷自己的過程，重要的不是自己覺得好，而是讓對方舒服，喜歡你這個人，他覺得你好，遠比你口若懸河，嘴角冒白沫的一通自我推銷重要，對于用人部門領導來說，一個能力合適，禮貌親和，誠實可靠，值得信任，穩定的人就是好的人。所以并不是單單的能力強就一定能面試成功。