今天小編就帶大家具體來看看 公務員升職規定 ， 公務員如何升職 。

關鍵詞： 公務員升職規定 ， 公務員如何升職

條：公務員的職務任免以及職務升降，都必須貫徹黨的干部路線和方針，堅持下列這原則：

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼備、注重實績原則；

（三）民主、公開、競爭、擇優原則。

第二條 本規定適用于委幾項制公務員。

選任制公務員和法官以及檢察官職務的任免和升降按照有關法律、法規與章程的規定執行。

聘任制公務員的職務任免以及職務升降，會另行規定。

第三條 公務員職務任免以及職務升降工作將按照干部管理權限，依照法定的條件和程序進行。

第四條  領導成員職務應按照規定實行任期制。

第五條?公務員任職，會按照公務員職務序列，在規定的編制限額以及職數內進行，并且有相應的職位空缺。

第六條 公務員任職，應具備擬任職務所要求的條件和資格。

第七條 公務員任職，應符合交流和回避等有關規定。

第八條 公務員具有下列情形之一的，應給予任職：

（一）新錄用公務員的試用期滿并經考核合格的；

（二）通過調任和公開選拔等方式進入公務員隊伍的；

（三）晉升或降低職務的；

（四）轉任與掛職鍛煉的；

（五）免職后需新任職務的；

（六）其他原因需任職的。

第九條 公務員任職，一般按照下列程序進行：

（一）按照有關規定提出擬任職人選；

（二）根據職位要求對擬任職人選進行考察或者了解；

（三）按照干部管理權限集體討論決定；

（四）按照規定履行任職手續。

說了這么多，想必大家對于公務員升職的情況已經有所認知，更多訊息盡在喬布 簡歷 哦~