想知道 如何才能升職 以及 如何升職加薪 嗎？在職場中想要升職加薪，一定要知道下面這三點內容，快和 求職 小編一起看看吧。

關鍵詞： 如何才能升職 , 如何升職加薪

想要升職，不僅要讓自己信服，還要別人信服、如果你在未來敢于承擔更大的責任，和現在的工作一樣有信心，那么你升職加薪隨時都可以實現。

1、讓最重要的人了解你

想一想在公司，你在工作的的時候，其他同事對你的看法是怎么樣的。為了升職加薪，需要誰了解你？不僅是老板，其他同事的建議很重要，如果你只是做給老板看，而其他同事沒有了解你的能力，那么他們心中肯定心里不服氣。

這樣在你升職加薪后，難免會說你的壞話，如果傳到老板的耳朵里，那么下一次你想升職加薪就難了。另外對你工作的開展也會有一定的阻礙。所以說，要讓其他同事了解你的能力，讓他們明白：自己是憑真實實力獲得升職加薪的。在升職加薪的時候，他們也會向老板提出合理化建議。

2、提醒老板

老板是最終的決策者，你是否能升職加薪就全看他了。所以要把自己的工作成績給他看，如果他沒有看到，也要創造機會讓他看到。

如果老板和你的想法不一樣，你升職加薪就會延后，但是也不要灰心，你可以單獨和他進行交流溝通，和他聊一下你在公司里面的具體工作，取得的成績，和老板交流之后。如果他還是不同意這次讓你升職加薪，那你得好好反思一下，是不是工作的哪些地方做得不到位，讓自己職業規劃更明確。

3、開始吶喊

不是叫你真的喊叫，而是內心的努力奮斗。讓更多的人看到你、了解你，想辦法提升自己在公司的形象，這樣領導在考慮提拔哪個人的時候，能時間想到你。好好想想，公司有多少人知道你？

最簡單的方法就是爭取評上優秀員工了；如果公司有網站，可以在上面開通員工博客，讓自己的用戶活躍起來；如果公司組織活動，表現積極一點。這些都能很好的亮出自己。

以上這些建議，都能給老板留下一個很好的印象，那么就能更快的升職加薪了。

看過以上的 如何才能升職 以及 如何升職加薪 的方法后，大家可以實踐起來了。

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