要求類別

具體要求

學業要求

完成研究生課程，包括必修和選修課程，按照學校規定的課程進度進行學習。維持一定的學術成績標準，通常是達到特定的GPA要求。在規定時間內完成學位要求，包括研究項目或論文，并獲得學位。

工作要求

在特定的雇傭條件下工作，包括工資、福利、工作時間等方面的規定。在雇主指定的工作地點工作或根據協議允許一定的靈活性。積累一定的實踐經驗，以將理論知識應用到實際工作中。

財務安排

雇主可能提供獎學金或補助，以幫助學生支付學費和生活費用。協議規定學生在完成學業后是否需要支付獎金或返還部分費用。

研究方向

學生可能需要在特定的研究領域或項目中工作，以滿足雇主的需求和學校的研究方向。參與雇主的研究項目，并提交研究報告或論文。

學校支持

學校為學生提供學術指導，確保他們在研究項目或論文方面取得成功。提供實驗室、圖書館和其他資源來支持學生的學術研究。

期限和解約

協議規定一定的期限，學生需要在這段時間內滿足協議的要求。協議中明確解約條件和后果，以應對學生無法滿足要求的情況。

法律責任

協議明確學生、雇主和學校之間的法律責任，確保各方的權益得到保護。規定解決爭議的程序，包括調解或訴訟。

保密和知識產權

包括保密條款，規定學生需要保守雇主的商業機密或敏感信息。明確研究項目的知識產權歸屬，以確保知識產權的合法權益。

進展報告和評估

學生需要定期提交進展報告，以展示他們在學業和工作方面的進展。學校和雇主進行定期評估學生的表現，提供反饋和建議。

合同終止

協議規定合同終止的條件，包括學生完成學業或雇傭關系結束。

就業模式

優勢

限制

定向就業

職業規劃明確，有針對性的課程選擇和技能培養

就業選擇受限，不能根據個人興趣和市場需求靈活調整

增加就業穩定性，畢業后能夠直接進入與專業相關的崗位

對于熱門崗位可能面臨競爭激烈的壓力

將所學知識與實際應用結合，更容易適應工作環境

可能出現職業不適應或流失情況

非定向就業

學生有更大的自主選擇權，根據個人興趣和能力靈活決定職業

缺乏明確的職業規劃可能導致就業困難

可根據市場需求選擇就業、創業或深造方向

學生可能猶豫不決，迷失就業方向

發揮個人潛力，追求符合個人價值觀的職業發展

職業選擇可能與所學專業不相關，降低就業穩定性