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MBA復試面試常用技巧有哪些?

來源:MBA中國網 發布時間:2016-02-04 09:58:43
  MBA聯考過后,就要開始準備面試了,想要順利通過面試,就要了解面試常用技巧,下面小編為大家介紹。
  問題一:“請你自我介紹一下”
  思路:1、這是面試的必考題目。
  2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
  3、表述方式上盡量口語化。
  4、要切中要害,不談無關、無用的內容。
  5、條理要清晰,層次要分明。
  6、事先以文字的形式寫好背熟。
  問題二:“談談你的家庭情況”
  思路:1、況對于了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是面試單位問該問題的主要原因。
  2、簡單地羅列家庭人口。
  3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
  4、宜強調父母對自己教育的重視。
  5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
  6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
  7、宜強調自己對家庭的責任感。
  問題三:“你有什么業余愛好?”
  思路:1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態,這是面試單位問該問題的主要原因。
  2、不要說自己沒有業余愛好。
  3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
  4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。
  5、能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
  問題四:“你最崇拜誰?”
  思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。
  2、不宜說自己誰都不崇拜。
  3、不宜說崇拜自己。
  4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
  5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
  6、所崇拜的人人與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
  7、說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
  問題五:“你的座右銘是什么?”
  思路:1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。
  2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。
  3、不宜說那些太抽象的座右銘。
  4、不宜說太長的座右銘。
  5、座右銘能反映出自己某種優秀品質。
  6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”
  問題六:你的主要優點主要體現在哪些方面
  思想:1、突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。
  2、突出說明自己有很強的團隊精神,可以借別人的話說出來。
  3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合,可以通過平常的話說出來。
  4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。
  問題七:“談談你的缺點”
  思路:1、不宜說自己沒缺點。
  2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。
  3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
  4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
  5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。
  6、不可以說自己沒有經驗。
  問題八:“談一談你的一次失敗經歷”
  思路:1、不宜說自己沒有失敗的經歷。
  2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
  3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。
  4、所談經歷的結果應是失敗的。
  5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
  6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
  7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
  問題九:“你為什么選擇我們學校?”
  思路:1、面試官試圖從中了解你讀mba的動機、愿望以及對讀mba的態度。
  2、建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。
  問題十:“你就讀我校的mba有哪些可預見的困難?如何解決工作與學習之間的矛盾?”
  思路:1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑考生不行。
  2、可以嘗試迂回戰術,說出考生對困難所持有的態度——“學習過程中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”
  問題十一:“在工作中與上級意見不一是的時候,你是如何處理的?”
  思路:1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”
  2、如果你的職位處于中高層,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。”
  問題十二:“我們為什么要錄取你?”
  思路:1、這往往是一種壓力面試,關鍵一點是要冷靜應答。
  2、學校一般會錄用這樣的考生:基本符合條件、對參加mba項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。
  以上就是對MBA面試常用技巧的介紹,希望能給考生帶來幫助。
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