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升職加薪出任ceo迎娶白富美

來源:在職研究生網(wǎng) 時間:2024-12-12 09:53:11


“不用多久,我就會升職加薪,當(dāng)上總經(jīng)理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生。想想還有點小激動!”這句笑傲YY界之巔的臺詞就出自“2013網(wǎng)絡(luò)神劇”《萬萬沒想到》。萬萬沒想到,屌絲王大錘這番話居然成真了!6月26日,“王大錘的新婚大禮”在京舉辦,優(yōu)酷總裁魏明與萬合天宜CEO范鈞一起,宣布Mini劇《萬萬沒想到》第二季7月1日強(qiáng)勢歸來。該劇衍生品、小說、游戲授權(quán)等也已全面展開,相關(guān)圖書有望七月底、八月初面世。

“萬萬沒想到”,婚還能這么結(jié)!

萬萬沒想到通過 校園招聘 的你,升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理,出任CEO并不一定是夢想,也有可能成為現(xiàn)實。至于迎娶白富美嘛,就看你的桃花運(yùn)了。

接下來小編告訴大家?guī)讉升職加薪的小秘訣,讓夢想照亮現(xiàn)實。

一、不止讓老板看你的業(yè)績,更要看到你的責(zé)任心。

許多人經(jīng)常感嘆自己的能力并不輸給獲得升職加薪的同事,但總覺得好運(yùn)似乎就是差臨門一腳。“讓老板看見你”,不只是看見你的業(yè)績,更包含了你對上司與同事間的責(zé)任心,你是否是個以團(tuán)隊為重而非一個自掃門前雪的人。不少人對于老板交辦很多雜事表示反感,會覺得“當(dāng)初錄取我時,也沒說要幫老板訂機(jī)票、匯賬款、打字、打文件”,因此而萌生退意。但如果我們能夠正面思考,這些都是證明自己責(zé)任心的時機(jī)。

2時時與老板溝通,恰到好處地宣傳自己。

首先,把每一階段的主要工作任務(wù)和安排都做成清晰簡明的表格,發(fā)送給老板,告訴他如果有意見,請在某某日前反饋,不然就照計劃走——這個過程主要是讓老板對工作量有個概念。其次,遇到問題自己想辦法解決,然后挑一個老板比較清醒而不煩躁的時候,單獨(dú)討論某個有難度的關(guān)鍵點,然后拿出幾個方案,分析優(yōu)劣給他聽,讓他很容易選擇其中一個。這樣可以讓老板對工作困難出現(xiàn)的頻率和我們積極主動解決問題的態(tài)度和技巧有比較好的認(rèn)識。第三,重要項目實施過程中,主動地在重要階段給老板一些信息,過程再順利,也要讓他知道進(jìn)程,結(jié)果也及時地通知老板。

3不抱怨,橫向發(fā)展

有時候,你覺得自己該做得都做了,但還是沒有升職,不免會有些抱怨。但我建議一定不要抱怨。抱怨沒有用,還會影響你將來的發(fā)展,有可能下次有升遷機(jī)會還沒你的份兒。冷靜地評估一下自己,也評估一下你在目前這個部門、甚至是這個公司是否有機(jī)會升遷。如果在本部門沒有機(jī)會升職,不妨考慮橫向發(fā)展。其他部門的工作經(jīng)驗可以使你獲得新技能,開拓新視野。

想升職,僅僅work hard還不夠,必須還要work smart,才能在老板心中為自己塑造出“可升之才”的亮麗形象。美國某知名顧問公司的研究,職場成功的關(guān)鍵包括“PIE”三大要素:專業(yè)表現(xiàn)、個人形象、能見度。想升職的你,請趕快丟棄只會“埋頭苦干”的過時態(tài)度,開始學(xué)習(xí)“抬頭成功” 的聰明訣竅。

最后,小編在這里祝福大家迎來自己職場上的春天。


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