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2025機械職稱晉升工作總結范文

來源:在職研究生網 時間:2024-12-24 22:23:00

  晉升工作總結的情況決定了機械工作者能否獲得職稱晉升的機會。下面是學習啦小編為大家精心推薦的2025機械職稱晉升工作總結范文,希望能夠對您有所幫助。

  2025機械職稱晉升工作總結范文(一)

  20__年度,我主要負責全院的市場經營管理與建筑設計管理工作,在行辦和院黨委的領導下,我堅持深入學習實踐科學發展觀,堅持與時俱進、開拓創新,堅持制度管理,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣。以爭先創優的精神,力爭在平凡的崗位上創造一流的業績, 推動我院經濟的快速發展。現就一年來思想、學習、工作、廉潔自律等各方面情況匯報如下:

  一、加強學習、努力提高踐行科學發展觀能力

  一年來,本人能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習十七屆四中、五中全會精神,貫徹落實科學發展觀。通過實踐提高了自身的科學思維能力、科學決策能力和綜合協調能力。踐行科學發展觀,將節能、環保、可持續發展始終貫徹在我院每一個設計項目中。做好建筑節能,可以緩解我國能源資源供應與經濟社會發展的矛盾,加快建設資源節約型環境友好型社會,加快發展循環經濟,實現經濟社會的可持續發展。

  通過爭先創優活動,深刻領會黨的先進性要求,并融入到自己的工作實際中去,表現在實際工作中,就是增強改革創新意識,把發展作為要務,提高自己保持黨員先進性的自覺性,提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。認真履行職責,求真務實,扎實:請記住我站域名工作,積極推動我院的技術創新和管理創新,不斷提升我院的競爭力,在應對挑戰中實現新的發展。

  二、加強自身品德修養,嚴于律己,清正廉潔

  廉潔自律是全黨意志的體現,是每個黨員干部必須遵守的行為規范。根據自己所處領導崗位的實際,按照黨風廉政建設的有關規定和要求,做到自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規定,隨時用共產黨員的標準衡量自己,用廉政建設的要求約束自己,真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。在實際工作中努力做到注重節儉、端正作風、潔身自好、嚴守制度、誠實做人、干凈干事,始終把心思、精力投入到學習和工作中,去尋找樂趣、去拓展空間、去豐富自我、去體現價值。按時據實填報個人重大事項報告,自覺接受群眾的監督。在工作中無任何違法違紀現象的發生。

  三、開拓創新,勇于進取的開展各項工作

  1.經營管理工作,主要是抓好院重點項目,參與洽談、主持完成我院今年兩個主要項目鳳凰光學退城進園項目的設計和贛州監獄主業廠區的搬遷設計。這兩個項目每個項目都投資過億,鳳凰光學退城進園項目廠區建設面積八萬多米平米,從五月簽訂合同起,從配合業主工藝設計,建筑方案設計到施工圖設計,預計12月完成。贛州監獄主業廠區面積六萬多平方米,完成后由于總體布局調整,新增調整設計約四萬平方米。贛州監獄主業廠區的搬遷設計從年初的初步設計一直到10月完成調整施工圖設計。項目歷時時間長,兩個項目交叉進行,經合理計劃安排,做好進度控制,解決了院在大項目上人手緊張的問題。洽談、簽訂了制造學院的圖書館項目,江特電氣集團公司廠區新建等項目。截止10月底全院設計總簽訂合同24多項,合同額229.7萬,截止10月底設計總到賬210.6萬。

  2.規范的工作流程,加強院出圖章的管理,做的每次出圖都有項目負責人申請,多個部門審核,院辦備案登記方可蓋出圖章。

  建筑設計質量管理,抓好設計部門的自律,強化建筑設計責任意識,建立質量責任制度,明確各部門和崗位的質量責任,落實到每個部門負責人和設計個人。

  嚴格結構技術審查,保證工作質量。審查建筑面積約20萬平方米,重點放在強制性標準和規范方面,看是否符合抗震、消防、環保等要求,基礎處理,結構設計是否安全可靠,計算書是否正確。嚴格審核,未經審核或審核不合格的設計不準出圖。

  3.參與主要項目的方案設計,與設計人員一起到外地調研,進行多方案,多個結構形式的經濟技術比較。

  解決處理設計和施工中各種突發事件,聯創電子項目施工基礎開挖過程中,現場土質與地勘報告不符,接到報告和相關技術人員及時到現場制止施工單位在情況不明的時盲目施工,避免留下安全隱患。幫助解決了施工單位基礎錨栓挖斷后的處理方案。處理了泰達長林樁基礎施工中出現的樁身強度不夠,樁底土質不符合設計要求等問題。查明情況后,要求相關技術人員對不合格的樁,做廢樁處理。

  4.完成全院的年終獎金核算工作,及時提交核算情況。

  5.審核每月經營情況報表,跟蹤設計項目的設計進度、到帳情況,將各部門的經營情況及時反饋, 提出建議,督促各部門將已完成的項目及時收回設計費用。

  6.注重建筑技術人員培訓,根據各專業的實際情況,安排建筑、水、電、暖通專業人員參加消防新規范培訓,規劃專業人員參加省規劃協會的規劃培訓,結構專業參加新抗震規范學習。

  四、工作中存在的不足

  總結過去的工作,有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人在今后的工作中需要加以改進的地方。

  1.理論學習尚有不足。平時,工作忙,沒時間,沒有千方百計擠時間進行學習、武裝自己。強調專業學習多,堅持政治理論學習少。工作中專業知識運用多,壓力大,因而出現了注重專業知識學習多,對政治理論學習不主動。

  2.工作繁忙時,有時有急躁的情緒,處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。

  3.忙于具體的項目中,在經營管理、完善管理制度方面還存在一定的欠缺。

  五、下一步的工作打算

  努力用科學發展觀的思想統領今后的工作, 深化改革,創新體制機制,逐步形成有利于全面協調可持續發展的增長方式和經濟模式。回首過去,展望未來,我將做好以下工作:

  1、加強理論學習,提高管理水平。我要認真地學理論、學管理、學業務,豐富思維,努力把政策理論水平、管理水平和業務水平提升到一個新階段。提高個人修養,做到沉穩、耐心、不急不躁。

  2、在應對挑戰中把握機遇,創新經營機制,做好資質共享,推進項目經理制。

  3、繼續開拓新的市場,尋找新的合作伙伴,強化市場信息收集,做好跟蹤服務,穩固老客戶拓展新客戶。

  以上報告,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,我將認真總結發揚成績,糾正克服不足,圍繞院的中心工作,開拓創新,求真務實,為設計院的發展而努力奮斗。

  2025機械職稱晉升工作總結范文(二)

 

  本人作為副院長兼副總工程師協助院長分管總師辦、工廠設計所的日常工作。主要負責機械工程項目設計、咨詢可行性研究報告、技術管理、質量管理以及設計資質等技術業務領導工作。一年來在工作崗位上,我不敢有絲毫懈怠之心,亦始終抱著“如履薄冰,如臨深淵,戰戰兢兢”的工作態度,認真對待每一項工作。現將自己全年履職情況報告如下:

  1、本人堅定地擁護黨的基本路線,堅定貫徹黨的十七大精神,增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。在貫徹行辦關于加強社會治安綜合治理工作中,明確分工責任緊緊圍繞社會治安綜合治理和維持社會穩定工作的各項要求,確保綜治維穩各項措施落到實處。

  2、整體工程設計是一項技術要求較全面的工作,也是設計院賴以全面發展提高的主導工作。本人遵循設計院20__年經營措施方針,努力開拓,扎實工作,參與市場競爭,為實現設計院提高經濟效益戰略目標作出了應有的貢獻。本人在設計院多年一直從事機械工程項目設計及管理工作,有較豐富的設計工作經驗。20__年的工作重點主要是主導贛州監獄工業廠區整體搬遷設計項目,主持了該項目設計的全過程工作。擔任贛州監獄工業廠區搬遷設計的項目負責人,并承擔了專業設計工作。在項目管理及設計中,親自安排編寫設計工作計劃,設計指導意見書,確定主要設計原則,提出設計方案構思。在項目工作中,帶領設計人員現場了解情況,確定設計基本思路框架。在工作中能夠團結同志,毫無保留地傳、幫、帶、結合項目設計工作,傳輸設計理念,教導工作方式,起到了較為全面的技術核心領導作用。在整個的設計過程中,幾乎沒有休假日,殫精竭力,漚心瀝血,全心身的撲在工作中,對外代表設計院處理洽談與甲方的各項協調工作,對內作為項目負責人抓項目管理進度,設計質量,專業協調,較好地完成了該項目設計。為本院項目設計管理起了示范作用。

  3、總師辦是在院長、總工程師領導下的綜合技術管理部門,負責本院的技術管理工作,組織制定并貫徹執行院的各項技術管理制度和技術規定。本人對分管的此項工作,花費了較大的精力去思索、整改。20__年院實現了資質換證工作,取得了機械通用工程資質、咨詢工程資質,使設計院整體設計實力有所提高。按照職能要求,總師辦職能工作還是有一些欠缺,主要是設計程序管理,設計質量管理等一系列制度性及執行力度性工作,需要完善改進,本人在設計院技術發展整體規劃及基礎性工作上要加強管理指導。

  4、在履行分管工作職責外,能積極主動配合班子其他領導同志的工作與安排。在日常工作中,在院辦公會議上能夠直抒已見,表明自己的態度和觀點,不和稀泥,不犯自由主義,并能提出一些切實可行的建設性意見,對院里各項工作,從來沒有推諉,拖拉和不服從現象,總是積極完成,遇到困難,能主動克服解決,以不給領導增加壓力負擔為原則,認真做好每一件事,在自己分管的工作事務中,未出現過安全事故,責任事故,在工作中,能夠理解同志,團結同志,尊重同志共同努力做好設計院的工作。

  5、在工作中,本人能夠自覺地遵守國家的法律法規,院紀院規,職業道德,從未有過多拿多占情況,工作作風正派,工作中跟隨項目組經常加班加點工作,從不計較個人得失。

  6、總結一年來的工作,自己在設計工作中能夠較好地起到技術骨干作用,注重人才隊伍建設培養,關心設計院的提高發展,對項目設計工作有著較強的激情。不足之處是工作策略性不夠,批評不講究方式方法,有待改進。


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