mba的招生對象很寬泛，只要學歷和工作經驗滿足要求就能報考大多數招生項目，本文將為大家對此進行詳細說明，看完你就知道是怎么回事了。

一、mba什么人能考？

（1）基本要求

2016年，教育部印發《關于進一步規范工商管理碩士專業學位研究生教育的意見》和《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，明確從2017年起，在職人員攻讀碩士專業學位招生工作，將以非全日制研究生教育形式納入國家招生計劃和全國碩士研究生統一入學考試管理，進一步界定和完善了非全日制研究生相關政策，將研究生培養推向了一個新的發展階段，在全日制研究生基礎上設立統招學歷的非全日制研究生，因此mba屬于統招碩士研究生，自然要符合考研的基本要求——

中華人民共和國公民；擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法；身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。

（2）學歷和工作經驗要求

報考管理類專業如工商管理碩士、公共管理碩士等，要求大學本科畢業后有3年以上工作經驗；或獲得國家承認的高職高專畢業學歷或大學本科結業后，符合招生單位相關學業要求，達到大學本科畢業同等學力并有5年以上工作經驗；或獲得碩士學位或博士學歷或學位后有2年以上有工作經驗。

二、部分院校的mba會對報考人員進行背景評估

（1）為什么有背景評估？

對于一些頂尖的mba項目，申請人之間的競爭非常激烈，因此部分院校的mba項目會對報考人員進行背景評估，這是為了確保錄取的學生能夠滿足項目的入學要求和標準，這時背景評估的分數可能會成為申請成功與否的關鍵因素。

通過背景評估，院校可以篩選出具備優秀背景和潛力的申請人，以確保錄取的學生具備足夠的實力和潛力完成mba項目的學習。同時，背景評估還可以幫助申請人了解自己是否適合申請該mba項目，以及如何提高自己的背景和競爭力。

（2）背景評估方面

教育背景：評估申請人的學歷、成績單和學位證書等材料，確保申請人具備申請mba項目的資格和教育背景。

工作經歷：評估申請人的工作經歷、職業背景和職責等，了解申請人在職業領域中的經驗和成就，以及申請人對未來職業發展的規劃和目標。

領導才能和潛力：通過申請人的個人陳述、推薦信、面試表現等方面，評估申請人的領導才能和潛力，以及申請人是否具備成為優秀管理者的潛質。

綜合素質：評估申請人的綜合素質，包括溝通能力、團隊協作能力、解決問題的能力、創新思維等方面。這些素質和能力對于mba項目的學習和職業發展至關重要。

（3）學校自行安排

需要注意的是，背景評估是一個綜合性的評估過程，不同院校和項目的要求和標準可能有所不同。因此，在申請mba項目時，申請人應該仔細了解該項目的入學要求和標準，準備好所有必要的申請材料，并在申請過程中充分展現自己的實力和潛力。